Обязанности: Проведение учебных занятий, семинаров, лекций, подбор учебных групп, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников . Ведение статистики, материалов для тренинга и программ .Внедрение новых и поддержанию действующих продуктов. Проведение тренингов для сотрудников и директоров. Оценка работы персонала, анализ эффективности проводимых тренингов...