- поиск, подбор персонала на открытые направления -проведение собеседований -оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов -отбор лучших среди кандидатов. -проведение кандидатов по базовой стажировке. -документооборот -организация и участие в обучении сотрудников -помощь в адаптации на первоначальном этапе -обучаемость, -инициативность, -коммуникабельность, -уверенность в себе,...