a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Краснодаре!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Заведующий библиотекой в Краснодаре, ИП Муравьев

Зарплата: 34700 руб.
Город: Краснодар
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ИП Муравьев
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 13 января
Обязанности
Основной задачей заведующего библиотекой является
организация работы спец. библиотеки по обслуживанию
сотрудников организации. В обязанности входит формирование
библиотечного фонда, систематизацию и хранение его.
Заведующий спец. библиотеки должен постоянно повышать свою
квалификацию путем изучения периодических изданий,
посещения лекций, семинаров, конференций. Заведующий
осуществляет руководство персоналом библиотеки, ведёт
подбор персонала, контролирует выполнение ими
функциональных обязанностей. Проводить работу по
своевременному списанию книжного фонда, оборудования и
других материальных ценностей, пришедших в негодность и
неподлежащих ремонту. Обеспечивает
производственно-хозяйственную деятельность спец. библиотеки
компании. Составляет и ведёт картотеку и алфавитный
каталог. Заведующий должен систематически изучать интересы
и запросы сотрудников с целью оказания им помощи в выборе
литературы и справочных материалов. Ведёт учет и
установленную отчетность по финансовой и материальной
деятельности спец. библиотеки перед бухгалтерией, а также
ведёт учет потребности и обеспечения библиотеки книгами,
журналами, газетами и др. видами печатных изданий.
Участвует в инвентаризации материальных ценностей спец.
библиотеки компании. Готовит необходимые документы на
списание изношенного имущества, книжного фонда.
Дополнительная информация
Район города: Прикубанский

Сфера деятельности: Образование, наука, культура

Специализация: средне-специальные учебные заведения

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Работа по направлению «образование, тренинги» в Краснодаре на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "образование, тренинги" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " образование, тренинги в Краснодаре", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " образование, тренинги в Краснодаре» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " образование, тренинги" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " образование, тренинги в Краснодаре", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.