Требования: коммуникабельность, деловой офисный вид, уверенность в себе, обучаемость. Обязанности: организация и проведение собеседований, отбор соответствующих кандидатов по установленным параметрам. Ведение кандидатов по информационному курсу и помощь в адаптации, документооборот, Проведение заключительных собеседований и оформление новых кандидатов в компанию.