a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Краснодаре. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Двери и К

Негативный отзыв
Автор: Омелия
Дата: 20.07.2015
Магази "Двери и К" в Тимашевске на ул. Пролетарской - филиал Ростовской компании, где находится головной офис. Управляется полной и наглой директрисой. В отличии от Лабинского офиса, где работают люди годами, знают формулу рассчета своей зарплаты и сколько они получат, если продадут больше, в данном магазине этого не ждите. Директриса скрывает расчет зарплаты от продавцов, приезжающие ревизоры/кураторы также не дают, ссылаясь на директрису. Продавцам выплачивают зарплату, не показывая расчетной ведомости, соответственно продавцы не раписываются в получении зарплаты. Очень верояно, что данные ведомости фальсифисируются. За два последних года она сменила второй состав продавцов. В магазине работают 2 продавца, 4 установщика, грузчик. Вдруг пропадает дверь на 30 тыс. Доступ к двери был у всех, включая директрису, но установщики - ценные кадры, поэтому увольняют продавцов и грузчика без доказательста их вины. Как выгодно регулярно увольнять людей, недоплачивать им зарплату и вычитать "недостачу", и все выгаданные деньги класть себе в карман. Почему в других филиалах такого не происходит? Только у нее. Люди, не ходите работать в этот магазин. Разве что установщиком. Там их ценят. Кто же тогда двери поставит, если всех разогнать?

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.