a
b
c
d
Начальник ИТ отдела в Краснодаре
Должность:
Начальник ИТ отдела
Желаемая зарплата:
Не указана
Город:
Краснодар
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
25.11.2019
О соискателе
ФИО:
Суетин Александр Геннадьевич
Образование:
Высшее
Профессиональные навыки
Не имею вредных привычек, легко обучаем, имею основательный и ответственный подход к выполнению поставленной задачи, довожу начатое до конца, требователен к себе и другим.
Дополнительная информация
Место проживания: Краснодар
Есть права категории: B
Возраст: 36 лет
Женат, есть дети
Не курю
Готов к переезду
Готов к командировкам
Желаемые регионы: Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону
Дополнительная информация: Место проживания: Краснодар
Есть права категории: B
Возраст: 36 лет
Женат, есть дети
Не курю
Готов к переезду
Готов к командировкам
Желаемые регионы: Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону
Дополнительная информация: Место проживания: Краснодар
Опыт работы
-Руководство группой системных администраторов из 9 человек, среди них администратор Exchange 2010, администратор 1с, Администраторы домена и сервисов DNS, DHCP, TS, САПР систем, систем ВКС (Видео Конференц Связи);
-Участие в формировании и реализация ИТ-стратегии Компании;
-Участие в формировании годовых целей, бюджетов, оперативных планов отдела;
-Организация бесперебойной работы аппаратных и программных средств, обеспечение послеаварийного восстановления работоспособности инфраструктуры;
-Составление спецификации на закупку оборудования, работа с поставщиками.
-Поиск и внедрение новых программных продуктов, ведение проектов по тестированию и внедрению нового программного обеспечения.
-Разработка регламентов взаимодействия сотрудников со смежными отделами и пользователями.
-Распределение премиального фонда и учет рабочего времени, участие в разработке системы мотивации.
-Активное участие в корпоративной жизни: организация корпоративных мероприятий (командообразующие тренинги, выезды на природу, спортивные мероприятия)
-Участие в формировании и реализация ИТ-стратегии Компании;
-Участие в формировании годовых целей, бюджетов, оперативных планов отдела;
-Организация бесперебойной работы аппаратных и программных средств, обеспечение послеаварийного восстановления работоспособности инфраструктуры;
-Составление спецификации на закупку оборудования, работа с поставщиками.
-Поиск и внедрение новых программных продуктов, ведение проектов по тестированию и внедрению нового программного обеспечения.
-Разработка регламентов взаимодействия сотрудников со смежными отделами и пользователями.
-Распределение премиального фонда и учет рабочего времени, участие в разработке системы мотивации.
-Активное участие в корпоративной жизни: организация корпоративных мероприятий (командообразующие тренинги, выезды на природу, спортивные мероприятия)
Образование
Образование: Высшее, Современная Гуманитарная Академия
Дополнительное образование: -Training H16C- ITIL Foundation for IT Service Management (20.11.2007-21.11.2007) -Training HE785S - ITIL Version 3 Bridge (23.11.2007-23.11.2007) -10215 "Внедрение и управление технологиями Microsoft по виртуализации серверов Hyper-V" -6231 "Сопровождение баз данных Microsoft SQL Server 2008" -Базовое администрирование GNU\Linux часть 1 и часть 2 -2273 "Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Environment" -2279"Planning, implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastracture"
Дополнительное образование: -Training H16C- ITIL Foundation for IT Service Management (20.11.2007-21.11.2007) -Training HE785S - ITIL Version 3 Bridge (23.11.2007-23.11.2007) -10215 "Внедрение и управление технологиями Microsoft по виртуализации серверов Hyper-V" -6231 "Сопровождение баз данных Microsoft SQL Server 2008" -Базовое администрирование GNU\Linux часть 1 и часть 2 -2273 "Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Environment" -2279"Planning, implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastracture"