a
b
c
d
Управляющий, директор в Краснодаре
Должность:
Управляющий, директор
Опыт работы:
6 лет
Желаемая зарплата:
от 35000 руб.
Город:
Краснодар
Образование:
Высшее
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
30.01.2018
О соискателе
ФИО:
Людмила Коренева
Образование:
Высшее
Возраст:
42 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
Сентябрь 2011 - ноябрь 2017
Должность:
Управляющий
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
По договоренности
Работодатель:
ООО Элегансе
Город:
Сыктывкар
Описание деятельности компании:
Розничная торговля. Одежда, бижутерия. Сегмент: женская, детская
Должностные обязанности и достижения:
1. Открытие магазина в торгово-развлекательном центре, площадью 45 м2 (магазин женской одежды и бижутерии для женщин и детей);
2.Организация эффективной бесперебойной работы магазина;
3.Обеспечение роста объема продаж, выполнение плана продаж;
4.Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация торгового персонала магазина;
5. Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе. Участие в выборе новых коллекций, подбор коллекций по сезону, модными новинками, контроль за ровными остатками товара в магазине и на складе;
6.Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине;
7.Взаимодействие с внешними проверяющими организациями;
8.Анализ и планирование процесса продаж;
9. Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина;
10. Управление акциями и скидками на группы товаров. Организация бонусных и дисконтных систем для покупателей;
11. Управление ценовой политикой.
Достижения:
1. Полноценное создание розничного магазина"с нуля".
2. Получила разносторонний опыт продаж в розничной торговле (управление ассортиментом товара, управление персоналом, маркетиноговые мероприятия, прописала инструкции и положения, разработала систему мотивации и начисления зарплат).
3. Личная ответственность и способность справляться в любыми кризисными ситуациями: с успехом пройден экономический кризис 2015-2016 гг..
4. Так как в торгово-развлекательном центре были сильные конкуренты (5 магазинов), то мною велась постоянная работа по нахождению своей "ниши" в ассортименте товаров и ценовой политики.
5. Годовой рост продаж в 2016 году — 15%, в 2015 году — 15%, в 2014 году — 25%, в 2013 году —30%.
7. Ежегодное увеличение в среднем на 15% постоянных клиентов за период работы с 2011-2017гг.
8. Обучение за весь период работы 15 сотрудников отдела продаж.
2.Организация эффективной бесперебойной работы магазина;
3.Обеспечение роста объема продаж, выполнение плана продаж;
4.Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация торгового персонала магазина;
5. Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе. Участие в выборе новых коллекций, подбор коллекций по сезону, модными новинками, контроль за ровными остатками товара в магазине и на складе;
6.Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине;
7.Взаимодействие с внешними проверяющими организациями;
8.Анализ и планирование процесса продаж;
9. Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина;
10. Управление акциями и скидками на группы товаров. Организация бонусных и дисконтных систем для покупателей;
11. Управление ценовой политикой.
Достижения:
1. Полноценное создание розничного магазина"с нуля".
2. Получила разносторонний опыт продаж в розничной торговле (управление ассортиментом товара, управление персоналом, маркетиноговые мероприятия, прописала инструкции и положения, разработала систему мотивации и начисления зарплат).
3. Личная ответственность и способность справляться в любыми кризисными ситуациями: с успехом пройден экономический кризис 2015-2016 гг..
4. Так как в торгово-развлекательном центре были сильные конкуренты (5 магазинов), то мною велась постоянная работа по нахождению своей "ниши" в ассортименте товаров и ценовой политики.
5. Годовой рост продаж в 2016 году — 15%, в 2015 году — 15%, в 2014 году — 25%, в 2013 году —30%.
7. Ежегодное увеличение в среднем на 15% постоянных клиентов за период работы с 2011-2017гг.
8. Обучение за весь период работы 15 сотрудников отдела продаж.
Образование
Название учебного заведения:
Сыктывкарский государственный университет
Город:
Сыктывкар
Дата окончания:
Июнь 2007
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Финансово-экономический
Специальность:
Налоги и налогообложение
Форма обучения:
Очная
Дополнительная информация:
Красный диплом. Окончание с отличием.